کتاب مدیر یک دقیقه‌ای جدید نوشته‌ی کنت بلانچاردواسپنسر جانسون و برگردان «مهسار مشتاق» است. مدیریتی کارآمد، موثر و بر پایه‌ی احترام چالش بسیاری از مدیران پرمشغله‌ی امروز است. نویسندگان در این کتاب در تلاش هستند با ارائه‌ی راهکارهایی به مدیران و سرپرستان، آن‌ها را در چالش‌های کاری مجموعه‌ی خود یاری کنند. با توجه به تغییر و تحولات زندگی جمعی، نیاز به مدیرانی با اطلاعات و راهکارهایی جدید است. این کتاب در پنج بخش تدوین شده است. در بخش اول نویسنده ویژگی‌های مدیر یک‌دقیقه‌ای را به خوانندگان معرفی می‌کند. در سه بخش بعدی سه راز با عناوین اهداف یک دقیقه‌ای، تحسین‌های یک دقیقه‌ای و تذکر یک دقیقه‌ای با خوانندگان درمیان گذاشته می‌شود. در بخش آخر، از زبان مدیر یک‌دقیقه‌ای جدید توضیحاتی در جمع‌بندی ارائه می‌شود. در بخشی از کتاب می‌خوانیم: «روزی مرد جوان و باهوشی به‌دنبال مدیری توانمند بود که بتواند کارکنانش را به برقراری تعادل میان کار و زندگی شخصی‌شان تشویق کند تا هردو برایشان معنادار و لذت‌بخش باشند. سال‌های سال به‌دنبال چنین مدیری، سراسر جهان را جست‌وجو کرد. او تمام شهر‌های کوچک و پایتخت‌های قدرتمند جهان را زیرپا گذاشت..
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.